"MBA Personal" es un libro escrito por Josh Kaufman, que tiene como objetivo ayudar a los lectores a adquirir las habilidades y conocimientos que se enseñan en un programa de MBA, sin necesidad de asistir a una escuela de negocios. En el libro, Kaufman argumenta que los conceptos empresariales pueden ser aprendidos por cualquier persona y no son exclusivos de aquellos que han obtenido un título de MBA.

El libro se divide en tres secciones: "Negocios fundamentales", "Administración de negocios" y "Habilidades avanzadas". En la primera sección, Kaufman introduce los conceptos básicos de los negocios, incluyendo finanzas, contabilidad y marketing. En la segunda sección, se profundiza en la administración de negocios, cubriendo temas como la gestión de proyectos, la gestión de recursos humanos y la gestión de operaciones. En la tercera sección, se tratan habilidades avanzadas como la negociación, el liderazgo y la toma de decisiones estratégicas.

Una de las principales ideas que se destacan en "MBA Personal" es la importancia de desarrollar habilidades y conocimientos empresariales en lugar de simplemente obtener un título de MBA. Kaufman argumenta que muchas personas que han obtenido un título de MBA no han desarrollado habilidades prácticas en el mundo empresarial, mientras que otros sin título pueden tener una comprensión profunda y aplicable de los negocios. Por lo tanto, el libro está dirigido a cualquier persona que desee adquirir habilidades prácticas y conocimientos en el mundo empresarial, sin importar si posee o no un título de MBA.

El libro también hace hincapié en la importancia de la autoeducación y el aprendizaje continuo. Kaufman defiende que el aprendizaje no termina después de obtener un título o completar una formación, y que los individuos deben esforzarse constantemente por adquirir nuevas habilidades y conocimientos en el mundo empresarial.

En resumen, "MBA Personal" es un libro útil para cualquier persona que desee adquirir habilidades empresariales prácticas y conocimientos sin necesidad de asistir a una escuela de negocios. El libro se centra en la idea de que el aprendizaje empresarial es un proceso continuo y destaca la importancia de la autoeducación y la adquisición constante de nuevas habilidades y conocimientos.