Main background
img

مصدر الكتاب

تم نشر هذا الكتاب بهدف النفع العام، وذلك بموجب رخصة المشاع الإبداعي، أو بناءً على موافقة من المؤلف أو دار النشر. في حال وجود أي اعتراض على النشر، يُرجى التواصل معنا لنتخذ الإجراء المناسب.

img
img

Inventing the Organizations of the 21st Century

(0)

المؤلف:

توماس مالون

عدد التنزيلات:

111

عدد القراءات:

19

اللغة:

الإنجليزية

حجم الملف:

1.69 MB

الفئة:

تكنولوجيا

القسم:

الصفحات:

444

الجودة:

excellent

المشاهدات:

1602

img

اقتباس

img

مراجعة

حفظ

مشاركة

وصف الكتاب

Technological changes have displaced the hierarchical corporation as the model for business organization; the large corporations of the new century are decentralizing and externalizing, creating networks of "industry ecosystems" that will replace the top-down organizations of the last century. Inventing the Organizations of the 21st Century reports on a five-year multidisciplinary research initiative conducted by MIT’s Sloan School of Management and sponsored by leading international corporations. The goal of the initiative was not only to understand the way we work now but to invent new ways of working and put them into practice. The twenty articles in the book are organized to answer three questions. The first part, "What is changing?" examines the reasons for change and the results of change. The second part, "What can you do about it?" considers the new business strategies and organizations that technology and competition demand. The third part, "What do you want in the first place?" examines the goals that animate the initiative, which go beyond pure profit to reflect the human values we want the organizations of the twenty-first century to serve.

img

توماس مالون

توماس مالون هو أستاذ إدارة باتريك ماكغفرن بكلية إم آي تي ​​سلون للإدارة والمدير المؤسس لمركز الذكاء الجماعي في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. كما كان أيضًا مؤسس ومدير مركز MIT لتنسيق العلوم وأحد المديرين المشاركين المؤسسين لمبادرة MIT حول "ابتكار منظمات القرن الحادي والعشرين". في عام 2004 لخص عقدين من بحثه الرائد حول كيفية تنظيم العمل بطرق جديدة للاستفادة من الإمكانيات التي توفرها تكنولوجيا المعلومات في الكتاب الذي نال استحسان النقاد The Future oof Work (مترجم إلى ست لغات). نشر أكثر من 100 مقال وأبحاث وفصل كتب ، وهو أيضًا مخترع لديه 11 براءة اختراع ومحرر مشارك لثلاثة كتب: نظرية التنسيق وتكنولوجيا التعاون (مطبعة علم النفس ، 2001) ، ابتكار منظمات القرن الحادي والعشرين (MIT Press، 2003)، and Organizing Business Knowledge: The MIT Process Handbook (MIT Press، 2003). في عام 2012 ، حصل على الدكتوراه الفخرية من جامعة زيورخ. شارك في تأسيس ثلاث شركات برمجيات واستشار وعمل كعضو مجلس إدارة في عدد من المنظمات الأخرى. يتحدث بشكل متكرر لجمهور الأعمال في جميع أنحاء العالم وغالبًا ما يتم اقتباسه في وسائل الإعلام. قبل انضمامه إلى معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في عام 1983 ، كان باحثًا في مركز أبحاث زيروكس بالو ألتو (PARC). حصل على درجة البكالوريوس في العلوم الرياضية من جامعة رايس ، ودرجة الماجستير في الهندسة والأنظمة الاقتصادية من جامعة ستانفورد ، ودكتوراه في علم النفس المعرفي والاجتماعي من جامعة ستانفورد.
اقرأ المزيد
عذرًا، ملف هذا الكتاب غير متوفر حاليًا. نحن نعمل على تحديث كامل للموقع، وسيتم رفع الملف قريبًا. شكرًا لصبرك واهتمامك.

قيم الآن

1 نجوم

2 نجوم

3 نجوم

4 نجوم

5 نجوم

التعليقات

صورة المستخدم
img

كن أول من يترك تعليقًا واكسب 5 نقاط

بدلاً من 3

اقتباسات

الأعلى تقييماً

الأحدث

اقتباس

img

كن أول من يترك اقتباسًا واكسب 10 نقاط

بدلاً من 3