

مصدر الكتاب
تم نشر هذا الكتاب بهدف النفع العام، وذلك بموجب رخصة المشاع الإبداعي، أو بناءً على موافقة من المؤلف أو دار النشر. في حال وجود أي اعتراض على النشر، يُرجى التواصل معنا لنتخذ الإجراء المناسب.
Accounting Principles
(0)
المؤلف:
جيري ويغانتعدد التنزيلات:
249
عدد القراءات:
15
اللغة:
الإنجليزية
حجم الملف:
29.76 MB
الفئة:
ريادة الأعمالالقسم:
الصفحات:
50
الجودة:
good
المشاهدات:
5708
اقتباس
مراجعة
حفظ
مشاركة
وصف الكتاب
Weygandt Accounting Principles starts with what students know. In the new Ninth Edition, students clearly see the relevance of accounting in their everyday lives and are therefore motivated to do the work assigned.Weygandt Accounting Principles introduces challenging accounting concepts with examples that are familiar to the student. This connection to their everyday lives helps build student motivation, a key driver of student time spent on assignments and ultimately their mastery of the concept.
جيري ويغانت
حصل دونالد إي. كيزو على درجة البكالوريوس من جامعة أورورا ودكتوراه في المحاسبة من جامعة إلينوي. وهو حاليًا أستاذ KPMG Peat Marwick الفخري للمحاسبة في جامعة إلينوي الشمالية. لديه خبرة في المحاسبة العامة مع شركة برايس ووترهاوس وشركاه (سان فرانسيسكو وشيكاغو) وآرثر أندرسن وشركاه (شيكاغو) وخبرة بحثية مع قسم الأبحاث في المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين (نيويورك). لقد قام بعمل ما بعد الدكتوراه كباحث زائر في جامعة كاليفورنيا في بيركلي ، وحصل على جائزة التميز في التدريس من جامعة NIU وأربع جوائز غولدن آبل للتدريس. البروفيسور كيسو مؤلف كتب أخرى في المحاسبة والأعمال ، وهو عضو في جمعية المحاسبة الأمريكية ، والمعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين ، وجمعية إلينوي CPA. يعمل حاليًا في مجلس الأمناء واللجنة التنفيذية لجامعة أورورا ، بصفته عضوًا في مجلس إدارة Castle BancGroup Inc. ، وأمينًا للصندوق ومديرًا لمستشفى Valley West Community Hospital.
اقرأ المزيد
عذرًا، ملف هذا الكتاب غير متوفر حاليًا. نحن نعمل على تحديث كامل للموقع، وسيتم رفع الملف قريبًا. شكرًا لصبرك واهتمامك.
قيم الآن
1 نجوم
2 نجوم
3 نجوم
4 نجوم
5 نجوم
اقتباسات
الأعلى تقييماً
الأحدث
اقتباس
كن أول من يترك اقتباسًا واكسب 10 نقاط
بدلاً من 3
التعليقات
كن أول من يترك تعليقًا واكسب 5 نقاط
بدلاً من 3